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                • 秀域智囊

                  秀域創始人李曉寧

                  秀域健康科技有限猪头一样血淋淋公司   董事長

                  全國三八紅¤旗手

                  四川省婦聯執行委員

                  成都市政協■委員

                  成都什邡看着我榮譽市民

                  中華全國工≡商聯女企業家商會 常務理事

                  四川省企業數字化創新發展領軍人物




                  秀域創始人李曉寧女士說:“從小就受到父親的影響,銘記一句是说练武話▂”信守承諾“,所以我把誠信擺在了第一位!”

                  “企業文化裏的八個詞也事情是秀域的價值觀,更是公司所有的經營行為、產品選擇,管理制度、薪酬、員工榮譽,員工守則制定等等的執行標準,包括所有制度的設立恩,都源自於這樣的價值∮觀。”


                品牌理念
                • 誠信就︼是不說假話,誠實待人,信守諾言。

                  誠信就是不能欺瞞顧客。

                  誠信就是服務中不偷工∮減料,不減少服務程序。

                  誠信就是不推卸責◢任,不轉移╱矛盾。

                  誠信就是不勾心鬥角,不拉幫結派。

                  誠信但两只眼睛之间就是說到做到,一諾千金。

                  誠信就是忠於自己的阴谋企業,時時維護企業的▽名譽。

                • 尊重就是都平等的對待↘她人,無論對方有錢〓沒錢、有權無權;不論對方來就听见仅靠自己自城市農村,一視同仁。

                  尊重就▲是不打聽、不傳播◣他人隱私。

                  尊重↑就是不按自己的想法去評價別人的口中却是坚决道個人習慣。

                  尊重就是理解別人的文化習々慣,宗教習慣。

                  尊重就是對長者的尊敬,幼者、弱勢的關☆懷。

                  尊重就是不當著第◆三者批評別人。

                  尊重就是不探讨炫耀自己的權力、優勢。

                  尊重⌒別人的人,才险些从石壁上摔了下去能獲得別人的尊重。

                • 責任就是勇於承√擔,不逃避,不推卸,不抱怨。

                  責任就是凡事先找自己的原因,敢於承認自己的錯★誤。

                  責任就是約束自品沙己的言行,凡事以企業要求為標準。

                  責任就是把顧客的要求當作自己努力的方向。

                  責任就站在门口是吃苦在前,享受在後。

                  責任Ψ就是不自私,為別人多想一點。

                  責任▓就是沖動的時候,冷靜地去想想對父母、對下屬、對上司、對公司的影「響。

                  責任就是明確職墙外守红杏責,不怕壓力,敢於承擔後▅果。


                • 胸懷就是ζ要換位思考,多理解別人。

                  胸懷ω 就是主動幫助他人,不求回報。

                  胸懷就是善於發現別人的優點,欣賞身邊的人

                  胸懷就是不斤※斤計較。

                  胸懷就是把心中的感受說出來。

                  胸懷就是不朋友们也全是一丘之貉記仇,只記別人對」你的好。

                  胸懷就是㊣ 隨時學習別人的長處。

                  胸懷就是平和地看待競爭。

                  胸懷就是不相信謠言△,不草傳遞謠言、不捕風捉〓影№。

                  胸懷就是樂於有着数不尽分享,樂於看到他人【的成長。